প্যানেল প্রকাশ নাহয়েই নিয়োগ! আদালতে ভর্ত্সনার মুখে রাজ্যের আধিকারিক গণ #highcourt
বেআইনিভাবে নিয়োগের নালিশ উঠল রাজ্য খাদ্য দফতরের (State Food Department) বিরুদ্ধে। অভিযোগ, নিয়োগের ক্ষেত্রে পাবলিশ করা হয়নি কোনও প্যানেল হয়নি কোনও ইন্টারভিউও। মামলা গড়িয়েছিল কলকাতা হাইকোর্টে (High Court)। ওই মামলাতেই বিচারপতির প্রবল ভর্ত্সনার মুখে পড়লেন রাজ্যের এক আধিকারিকরা ।
 
                                কলকাতা: বুধবার কলকাতা হাইকোর্টের (High Court) বিচারপতি দেবাংশু বসাকের এজলাসে উঠেছিল মামলাটি। আদালতের নির্দেশে এদিন বিচারপতির এজলাসে হাজির হয়েছিলেন রাজ্যের ল অফিসার। সংশ্লিষ্ট আধিকারিকের কাছে নিয়োগ (recruitment) জনিত তথ্য জানতে চান বিচারপতি - উত্তরে সংশ্লিষ্ট আধিকারিক জানান, 'রেকর্ড মিসিং।' এরপরই সংশ্লিষ্ট আধিকারিককে কড়া ভর্ত্সনা করে বিচারপতিকে বলতে শোনা যায়, 'একটা নিয়োগ হয়ে গেল। কেনো রেকর্ড নেই। কি করেন আপনারা? দায়িত্বজ্ঞানহীন!' ওই মামলাতেই সচিবকে দ্রুত উকিল রিপোর্ট তলবের আদেশ দিয়েছেন বিচারপতি।
জানা গেছে, জেলা খাবার সুরক্ষা ইন্সপেক্টর পদে ৩০জনকে নিয়োগের জন্য ২০১৯ সালে একটি প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করা হয়। মামালাকারীর অভিযোগ, ওই নিয়োগের ক্ষেত্রে চারজনকে পিছনের দরজা দিয়ে জবে নিযুক্ত করা হয়েছিল। বেআইনিভাবে জেলা খাদ্য সুরক্ষা ইন্সপেক্টর পদে নিয়োগের অভিযোগে স্টেট অ্যাডমিনিস্ট্রিটিভ ট্রাইবুনালে (স্যাট) মামলা করেছিলেন স্বামী শেখ নামে এক ব্যক্তি। কোনওরকম ছাড়াই এবং প্যানেল পাবলিশ না করেই লুকিয়ে নিয়োগ হয়েছে বলে কমপ্লেইন করেছিলেন তিনি। সেখানে রাজ্যের তরফে জানানো হয়, চারজনকে নিয়োগ দেওয়া হলেও মামলাকারী অসুস্থ এজন্য তাকে নিয়োগ দেওয়া হয়নি। এরপরই স্যাট মামলাটি নিস্পত্তি করে দেয়। পাল্টা হিসেবে হাইকোর্টের দ্বারস্থ হন মামলাকারী।
What's Your Reaction?
 Like
        0
        Like
        0
     Dislike
        0
        Dislike
        0
     Love
        0
        Love
        0
     Funny
        0
        Funny
        0
     Angry
        0
        Angry
        0
     Sad
        0
        Sad
        0
     Wow
        0
        Wow
        0
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
                                                                                                                                                     
                                                                                                                                                     
                                                                                                                                                     
                                                                                                                                                     
                                                                                                                                                     
                                             
                                             
                                             
                                             
                                            